五一勞動節前夕，當多數人關注加薪與工時，卻有一群人依然默默穿梭在醫院與家庭之間 ——他們是照護工作者。
顧鶴看護網 GoodCare，正是為了這些努力支撐家庭的照護者與焦急尋人協助的家屬所規劃 出的一個創新服務平台。
在極速老化與少子化的台灣，臨時且專業的照護需求大增，但派工體系不透明、看護者工作條 件不穩等問題屢見不鮮。顧鶴看護網由三位來自第一線照護與管理背景的創辦人合力打造， 標榜「不派工、不抽成」，提供照護者自由選案、家屬即時獲取名單的看護資訊提供平台。
顧鶴由侯女士、其子林先生與護理師媳婦 Judy 聯手創辦。侯女士累積多年照護與安養機構經 驗，洞察傳統制度之不足。林先生退役後投入系統設計，只為減輕母親深夜接案的壓力。媳婦 Judy身為資深原住民護理人員，看見優質照護對患者與家庭的關鍵價值。三人共同的理念: 打造一個讓照護者有尊嚴、有選擇的工作平台。
顧鶴看護網以「不派工、不抽成」為核心原則，打破傳統照護派遣制度，讓照護人員能自由挑選 案件，自主掌握工作節奏。平台設計簡便，只需三步驟，即可在三分鐘內完成名單提供，迅速 協助家屬找到合適照護者。為保障雙方權益，平台採用雙向審核制度，照護人員需具證照，家 屬資訊也經基本查核，提升彼此信任。名稱「顧鶴」取台語「照顧好」之音，寓意以愛為本的陪伴 與守護，是每一個需要照護時刻的安心選擇。
參與說明會的蔡小姐也真誠回應:「坊間其實有一些私下鼓吹陪診的社群或是 line 真的充斥詐 騙手法，但可以感受到顧鶴品質的把持，無論未來是雇主還是照服夥伴相信都會需要他，希望 顧鶴能越來越茁壯、成功發展。」
顧鶴不只是平台，更是一場照護現場的溫柔革命。讓照護者回到生活主體，讓家庭在困境中快 速找到信任的人。五一勞動節，我們期待看見一種新的勞動可能:尊嚴、自主、與互助。
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