喜報！泉州法院法庭工作案例入選《新時代人民法庭建設案例選編（二）》

　　新時代人民法庭建設案例第30號

　　福建省安溪縣人民法院官橋法庭

　　聚力打造「三創」工作法 激發「小法庭」發揮「大能量」

　　福建省安溪縣人民法院官橋法庭位於安溪縣鐵觀音茶鄉，下轄兩個鄉鎮，人口近17萬，地處閩南金三角廈漳泉交界處，紅色資源多、文化遺產多、茶商民企多，法庭準確把握傳統與現代交融的「地利」，隊伍年輕化與專業化的「人和」，聚力打造「黨建創先、服務創優、管理創新」的「三創」工作法，不斷提升司法服務品質，充分激發「小法庭」發揮「大能量」，深受群眾廣泛好評，榮獲全省先進人民法庭、全省人民滿意的好法庭等稱號，「三創」工作法被人民法院報、央廣網、福建日報等媒體深度報導。

　　一、黨建創先，聚力強基賦能

　　一是「黨建+巡回審判」。堅持把黨支部建在法庭上，落實「三會一課」制度，開展主題黨日活動，學習宣傳黨史教育課，參觀紅色革命基地，樹牢為民初心。近2年來針對轄區城鎮化建設發展中易發多發的安置補償、相鄰權糾紛等情況，依托「茶鄉巡回審判」，選取100餘件典型案件深入村居院落、田間地頭開展巡回審判，就地定分止爭。二是「黨建+專業化建設」。設立「黨員法官工作室」，組建2個審判專業團隊，配足配強法官助理、書記員、法警等輔助力量，形成業務互補、能力互襯、年齡梯次合理的法庭隊伍。強化「教、學、練、戰」實務鍛煉，弘揚「精、嚴、實」工作作風，全面提升履職能力。探索推行「速裁+要素化」審判模式，對系列案件多案同審、多案聯審，提升審判質效。2020年以來發出表格式、要素化裁判文書533份，2020年法官人均結案350件，2021年法官人均結案370件。三是「黨建+訴源治理」。成立「黨員法治宣講團」，以民法典宣講為重點開展司法「六進」活動55場，引導群眾用法治思維和法治方式解決糾紛。結合地域特色，將李光地家規家訓、地方文化傳統等元素融入訴源治理工作。近2年來訴前分流化解婚姻家庭、相鄰權、民間借貸等糾紛229件，弘揚團結和睦、誠信守法的茶鄉法治文化。

　　二、優化機制，發力提檔升級

　　一是訴訟服務更便捷。聚焦「一站式」建設，配備兩個高清直播科技法庭，安裝庭審語音智能轉化系統，採用跨域「立案+調解」雙驅模式，通過「移動微法院」、在線調解平台等為當事人提供在線訴訟服務，全面落實「免開生效證明」「在線勝訴退費」等便民舉措。自疫情以來做到跨域立案378件、線上調解92件、網上開庭106件、電子送達464件次，通過微信、支付寶為當事人辦理收退訴訟費1163筆。二是營商環境更優化。在全省率先設立「司法服務民營企業工作室」，通過常態化赴企業走訪調研、提供「法律門診」服務、發放《新冠疫情下民營企業法律風險防范及建議》小冊子、及時發送司法建議等，幫助企業防范化解經營風險。三是多元共治更高效。主動融入地方黨委政府多元調解格局，積極參與基層治理，通過組織轄區人民陪審員、調解員、網格員、鎮村幹部旁聽庭審、定期培訓等，提升合力化解矛盾糾紛水平。2020年以來案件調撤率達56.9%，著力做到小事不出村、大事不出鎮。

　　三、創新管理，蓄力法魂廉韻

　　一是建立法庭隊伍激勵關懷機制。落實安溪縣法院黨組《關於進一步激勵幹部新時代新擔當新作為的十項措施》，開展「雙導師幫帶」「跟班先進找差距」強化素能行動，配備「悅讀空間」、健身房、乒乓球室、籃球場，組織讀書會、辯論賽、運動會等活動，豐富幹警文體生活。先後選派4名青年幹警、1名碩士法官駐庭鍛煉，優先提拔任用有法庭工作經歷的年輕幹部，讓法庭成為幹警成長成才的基地。二是探索建立符合法庭工作特點的專門考核體系。發揮考核「指揮棒」作用，適當降低辦案數量的考核占比，單獨設立優化營商環境、基層訴源治理、法治鄉村建設、開展巡回審判、指導人民調解等司法延伸職能考核指標，提高考核權重占比。強化考核結果在評優評先、職級晉升等方面綜合運用，激發法庭幹警紮根法庭幹事創業積極性。三是厚植法庭廉潔文化內涵。把安溪鐵觀音茶葉「純、雅、禮、和」精神內涵和廉政元素，融入法庭大樓裝潢裝飾，精心打造「廉政文化牆」「榜樣宣傳欄」「清廉池」等文化長廊。以「廉政周例會+」為抓手，開設「庭長廉政課堂」，開展「談心察廉」和警示教育活動，營造築牢廉潔司法氛圍和思想防線。

　　來源：最高人民法院