打造性平好生活 新北表揚推動性平績優機關及人員

新北市政府在「打造性平好生活 共創性平友善城」的願景下,由市府各機關及區公所共同推動性別平等,將性平觀念融入各項業務及計畫中。為獎勵推動性別主流化績效優良之機關及人員,侯友宜市長今(7)日於市政會議中頒獎表揚,共有社會局及雙溪區公所等14個機關及4名人員獲獎。

人事處指出,各機關區公所獲獎情形,機關組前3名為社會局、人事處及民政局;區公所組為雙溪區公所、三重區公所及泰山區公所分別獲得前3名,另各取佳作3名;自行參選項目部分,「創新獎」及「故事獎」獎項,由社會局、秘書處、淡水區公所、蘆洲區公所、三重區公所及平溪區公所獲得,另「超人獎」由社會局劉冠宏專員、李穎姍股長、蔡育欣股長及研考會蔡祺昇股長獲獎。

人事處說,本次考評雖面臨疫情升溫影響,各機關提報之創新獎及故事獎仍多達43件,其中社會局以「『區動』性別友善城—新北市區公所性別平等工作培根計畫」,協助公所辦理各項在地化的性平特色活動或方案,舉凡突破傳統的女神將、翻轉職業性別刻板印象的女性製茶師及男性藍染職人、設置性別友善籃球場及全齡公園等,將性平意識融入民眾生活,實現「新北性平 區區幸福」。

另淡水區公所及平溪區公所分別以「淡水女路」及「菁桐女路—煤女的故事」獲得肯定。透過當地女性導覽員分享在地女性的生命故事,將導覽內容連結文史、地景,串起過去與現在的女性圖象,讓民眾看見不一樣的人文景觀,也讓性別意識走入生活之中。

人事處表示,市府未來將持續深耕性別平等業務,希望透過公部門的率先執行,將性平意識以更生活化方式擴展至私部門,乃至民眾生活之中,讓新北市成為性別友善的指標性城市。

房市糾紛專題報導

本文來源:台灣好新聞

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