新北2部職場平權宣導短片 台灣達人秀也按讚

新北2部職場平權宣導短片 台灣達人秀也按讚

還認為護理師不能由男性擔任嗎?女性就不能當工頭嗎?男性申請育嬰留職停薪很奇怪?新北勞工局為翻轉民眾對於職場的既定想法,拍攝2部職場平權宣導短片,新穎的拍攝主題讓影片在新北勞動雲YouTube頻道上架後,不到1星期即突破10萬人次觀看,近日更受「台灣達人秀」主動推播,歡迎民眾拿影片配飯,成為平權夥伴。

「拋開成見不歧視,職場就業憑本事」影片以創新的「社會實驗」為敘事方式,邀請民眾依自身經驗及現場觀察,從「中年男子、年輕男子、年輕女子」選出最可能從事「工頭、護理師、服裝設計師」等職業的人,然而結果揭曉卻出人意料,勞工局期待扭轉職業印象的影片持續擴散,讓職場平權觀念傳達到台灣每一個角落。

新北2部職場平權宣導短片 台灣達人秀也按讚

「作彼此的神隊友,育嬰留職停薪,雙親可同時申請」影片則以科幻感的產值分析師服務個案,帶出主角雙薪小家庭夫妻因擔憂孩子在托嬰中心常生病,男主角選擇申請育嬰留職停薪,將身分由「月薪5萬資深企劃」轉變為「全職父親」,影片透過科幻方式讓觀眾預見全職父親將不須於上班期間掛心孩子,並且參與孩子成長片段,最終獲得無價的幸福感,鼓勵男性勞工成為育嬰路上的神隊友。

勞工局長陳瑞嘉指出,曾聽到雇主說「我沒有歧視女生,但女生適合內勤吧!」、「男生也要申請育嬰留職停薪嗎,好奇怪!」等言語,但這些職場上的刻板印象,應隨著時代演進被打破,為促進職場平權意識、鼓勵父親申請育嬰留職停薪,同時扭轉雇主的想法,特別製作2部創新風格的宣導影片,上架於「新北勞動雲」YouTube頻道(網址: https://reurl.cc/bEjeav),希望民眾一起拋開成見,共創職場平權。

房市糾紛專題報導

本文來源:台灣好新聞

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