編輯：Vanessa Hsu
亞洲新聞網 日本新聞組
一家位於神戶的機械工具商社吉岡興業，近日推出一項創新的員工福利政策「預防掉髮補助」，補助50歲以下員工每月高達7590日圓的頭皮、頭髮診療與治療費用，希望藉此提升員工的自信與企業形象。
根據當地媒體報導，吉岡興業社長吉岡洋明表示，掉髮問題比想像中更容易在年輕時出現。對在意外表的人來說，解決掉髮煩惱不僅能提升自我肯定，也能為工作表現加分。
第一位使用這項福利的，是公司最年輕的20多歲男性員工。他表示家族有遺傳性掉髮問題，擔心未來情況，因此很感謝公司提供這項補助。專業醫師診斷沒問題後，內心的不安獲得緩解，還能報銷藥費，對他幫助很大。
另一名30多歲女性員工也說，若沒有公司鼓勵，自己恐怕不會主動就診。在醫師告知「還趕得上」後鬆了一口氣。除了掉髮補助，吉岡興業還推出買慢跑鞋可獲2000日圓補助的「健康體態補助」，50歲以上員工享有「醫療柔軟度訓練補助」，以及「寵物喪假」等創意十足的福利措施。
