馬斯克裁員50%,美國裁員這麼任性?中國會發生什麼?

馬斯克裁員50%,美國裁員這麼任性?中國會發生什麼?

馬斯克用了半年時間,於今年10月27日花費440億美元買下推特,並於11月4日正式掌管推特。從10月27日到11月4日之間,裁員風波不斷傳出,在4日當天正式落地:推特7500多名員工,裁員50%,其中還包含懷孕8個月的女高層,很多員工都是當天收到裁員郵件的。馬斯克同時發推特稱:裁員是迫不得已,推特每天虧損超400萬美元。馬斯克用了半年時間,於今年10月27日以440億美元收購Twitter,11月4日正式執掌Twitter。10月27日至11月4日,裁員風暴不斷傳出,4日正式登陸:Twitter員工超過7500人,裁員50%,其中包括懷孕8個月的女性高管。很多員工在同一天收到了裁員通知。與此同時,馬斯克在推特上表示,裁員是不得已而為之,推特每天損失超過400萬美元。

馬斯克裁員50%,美國裁員這麼任性?中國會發生什麼?

在美國,裁員都是這麼隨意的嗎?美國裁員總是這麼隨意嗎?

自由雇傭關係

在美國,他們的勞力法規定了「自由」雇傭關係。也就是說,用人單位可以根據自己的情況隨時辭退員工,不需要提前通知你。裁員100人以上需要提前通知,但不可控因素導致的裁員不需要額外通知。也許你在辦公室,突然人事會走到你的辦公桌前,告訴你你被解雇了,你必須離開。這一次馬斯克的大規模裁員都是沒有任何通知,直接郵件告訴你,你被解雇了。

解雇補償

被解雇了。賠償呢?有幾種情況可以獲得補償:

1.你進入的公司有養老金制度。如果你被辭退,公司會根據你的退休金做出一定比例的補償。

2.你進公司的時候和公司簽了合同,合同上明確寫了被辭退後的賠償內容,這樣你被辭退後就有明確的賠償。

另外,原則上公司不會給你一分錢。

當然,自由雇傭制是美國的憲法,美國每個州都有自己不同的勞力制度,所以這是另一回事。

一般大公司都會提出自己的裁員方案,並對每次裁員給出不同的補償制度。他們的報酬一般是按年折算的,大概是一年和一周或者兩周的比例。通用汽車上一次裁員2萬人,給的補償是每年一周。例如,如果你工作了12年,相應的補償是12周的薪水。馬斯克這次給的補償是三個月的薪水,相當於12-13周的薪水。

不過,相對於Twitter每天超過400萬美元的虧損,裁員3500人的損失仍然是一個非常划算的節約成本計劃。

如果Twitter在中國,馬斯克裁員3500人,會發生什麼?

馬斯克裁員50%,美國裁員這麼任性?中國會發生什麼?

勞力法勞力法

根據《中華人民共和國勞力法》的規定,企業辭退員工必須提前一個月通知,按照一年進行補償,相當於一個月(美國按周折算,中國按月折算)。補償期限最長12年,不通知直接髮一個月薪水()。比如可能更好理解:工作5年,補償是5個月薪水,也就是不提前通知的5+1個月,經常聽到。薪水20年的,12年以上的,按照12月+1月的補償發放。這是公司沒有違約的情況。如果違反合同,賠償金額加倍。

如果馬斯克在中國,沒有提前通知,是單方面違約,也就是2N+1。工作滿5年,賠償金額為2×5+1=11個月。工作20年,補償金額為2×12+1=25個月。

你認為那個系統會更好嗎?歡迎在評論區留言。

推薦閱讀

有多少人春節後連500元都拿不出來?

night119

武漢一高校保安拋扔學生外賣,官方通報:已批評教育,將賠償學生損失

night119

三年「抗疫」中國故事:務實中的力量與溫暖

night119

微視頻|黨旗,高高飄揚在戰爭疫情第一線!

night119

查爾斯成為英國國王 英國全國哀悼期已經開始

night119

淄博燒烤出圈,市委書記請清北學生免費旅遊,評論區酸。

night119