對於普通退休人員，基本養老金可能就是晚年唯一的生活來源，收入的變化牽動著每個退休老人的敏感神經，今年養老金保持19連漲，其實已經不是什麼值得爭論的問題。對於普通退休人員來說，基本養老金可能是晚年唯一的收入來源。收入的變化牽動著每一個退休人員敏感的神經。今年養老金已經連續19年保持上漲，這不是一個有爭議的問題。
從必須性上：第一，我國是從2005年開始實施基本養老金調整的，到2022年，18年間，一直保持連續調整，即便在疫情3年內也未中斷，2021年退休的人正常享受了養老金調整，那麼，2022年退休的人，也應當繼續參加才能讓各群體滿意。從必要性來說:第一，我國從2005年開始實施基礎養老金調整，2022年和18年一直在持續調整，甚至在疫情發生的三年內，2021年退休的人正常享受養老金調整。那麼，2022年退役的人應該繼續參加，才能讓所有群體滿意。
二是貴州、河北、青海、山西等地已宣布今年將上調最低薪水標準，這將影響社平薪水的計算。養老金計發基數根據社會薪水確定，今年將提高養老金計發基數。今年退休的，養老金核算標準會高一些，提前退休的，養老金核算基數低。現在新退休人員的養老金基數可以提高了，自然要公平對待已經退休的人。
第三，物價上漲。《社會保險法》第18條預先假定了薪水和價格的變化。今年除了薪水上漲，物價也在上漲，2023年1月已經上漲了2.1%。為了覆蓋物價，只能繼續為退休人員籌錢，否則，他們的收入會貶值。
從激勵角度:人社部「十四五」規劃要求2025年基本養老保險覆蓋率達到95%。年輕人為什麼減少薪水收入，繳納保險費，是因為看到退休人員總能按月領取養老金，福利連年上漲，他們願意繳納保險。要推動更多人繳納保險費，堅持調整養老金的動力不能喪失。
從權威角度，今年人社部和財政部在官方會議上提及了4個信號，均涉及養老金待遇:從權威的角度來看，人社部和財政部在今年的官方會議上提到了四個信號，都涉及到養老金待遇:
首先，人社部在今年的權威部門開篇系列主題新聞發布會上，對養老基金目前的規模和未來趨勢進行了說明:一是收支平衡。企業職工基本養老保險基金年度收支基本平衡，基金運行總體平穩。隨著全國放開，企業正常經營，社保緩繳結束，企業或個人可以按規定足額繳費，養老基金的收益可以趨於常態化。
第二，基金有所調整。在目前中央調整的基礎上，職工基礎養老金實行全國統籌，統收統支，減少了重復參保和違規一次性參保造成的基金流失問題，如果全國範圍內進行調整，基金規模會更大。
3.財政投入。中央財政補助持續增加，地方財政建立長效投入機制，投入持續增加。目前用於養老金髮放的資金，並不像大家想的那樣，僅僅是年輕人支付的補貼退休老人的錢，其他的補貼也在源源不斷的流入。
4.長期儲備。養老基金帳戶不僅能夠入不敷出，而且有較大結餘，基金規模越來越大。也要保證未來長期繳納，也要加大部分國有資本劃轉充實社保基金。所以，實際上是兩個基金支柱支撐著未來退休人員養老金的終身支付。
其次，今年財政部會議上，對社保方面，明確了將提升社會保障水平。深入實施企業職工基本養老保險全國統籌。意味著養老金待遇今年依舊會繼續上漲，並且，基本養老金全國統籌覆蓋率將越來越大，全國統籌的建設將加速完善。其次，在今年的財政部會議上，明確提出要提高社會保障水平。深入實施企業職工基本養老保險全國統籌。這意味著今年養老金待遇會繼續上漲，基礎養老金的覆蓋率會越來越大，全國統籌的建設會加快。
那麼，2023年繼續提高基本養老金後，退休人員將如何調整，預計誰會增加錢？首先，按照往年的規律，養老金調整的範圍是為上一年度及之前的退休人員籌集資金。所以今年能參加養老金調整的，應該屬於2022年12月31日前辦理退休手續並領取養老金的。2022年12月退休的人雖然符合上一年法定退休年齡，但一般來說，當月辦理退休手續後，實際上還要走審批流程，所以第一筆養老金要到下個月才能真正發放，也就是說，這些人的養老金要到2023年1月才能真正到帳，顯然不符合上一年領取養老金的條件。他們只能和今年新退休的人一起領取基本養老金。
其次，屬於能夠參加養老金調整的人，每月加發的養老金也不是統一一個標準的，以下這6類人相比一般退休老人，加發的養老金會更多，希望你在其中：其次，對於可以參加養老金調整的人來說，每個月的養老金上調幅度並不統一。相對於一般退休老人，以下六類人會增加養老金。我希望你也在其中:
一是養老金額度調整高的人。
定額調整走的是公平路線，參加養老金調整的退休人員統一按照一個上升的數額進行調整。但這個「統一」並不是全國31個省份的統一標準。只是在這個省內，不同地區的定額調整標準大多不一樣，有些地區之間的差距還很大。比如去年西藏和雲南之間，每月定額調整差距達到72元，西藏退休人員一年可以增加864元。養老金的調整幅度也因地點不同而大相徑庭。
第二，工齡特別長的人二是使用年限特別長的人。
掛鉤調整中有一項是根據繳費年限進行調整，但這個年限的性質不僅僅是根據實際累計月繳費年限，還包括視同繳費年限。這是一部分在1992年養老保險實行個人帳戶之前，無法按照實際繳費時間計算的人，只好以參加工作後，單位和個人開始參保繳費前的連續工作時間作為計算依據。從1992年到2022年是30年。工作時間超過這個時間的，可能沒有為超出部分繳納保險費，但今年仍然可以作為調整的依據，增加養老金。越早參加工作，就像一些工作了40年甚至更久的人一樣，每月增加的養老金是很多參加工作晚的人享受不到的福利。
第三，每月養老金高的人。
掛鉤調整的另一項是根據我去年12月份的養老金水平，乘以百分比，算出我應該增加多少錢。在當地統一的百分比標準下，我的月養老金越高，我的月養老金就增加得越多。首先，當他們退休時，他們的養老金會很高。這些人屬於計算繳費基數高的地方，繳費指數和繳費年限高。因此，基礎帳戶養老金和個人帳戶養老金的月繳費標準較高。其次是退休時間較長的人，前面已經提到，我國基礎養老金連續增加補發了18次，屬於2005年到2022年一直參加養老金增加的人，參加了18次。即使每年只增加100元，他們的養老金水平也增加了1800元。與剛退休的人相比，他們的養老金水平也很可觀。
第四，去年退休的低收入企退軍轉幹部四是去年退下來的低收入企業退伍轉幹部。
退休職工養老金不統一，但會通過定額、掛鉤、傾斜調整等方式增加。對於部分退休職工，再增加一次，即從部隊轉業到企業工作直至退休的人員。部分地區要求，參加三次調整後，月養老金標準仍低於當地企業月人均養老金的，應當補足到平均水平。他們是低收入者。如果去年退休，今年參加調劑後可能不會增加太多。所以，為了確保他們的收入達到平均線，這些人的養老金今年可能會高於其他企業的退伍轉業幹部。
第五，艱苦邊遠地區的人們
甘肅等省，很多城市還沒有發展起來，當地薪水低，導致退休人員養老金水平低。部分低收入人群退休後，由於養老金替代率只有43.6%，月收入可能不夠。為了補貼這個群體，他們會給艱苦邊遠地區的條件增加一些錢，但總體水平基本都是幾元到幾十元，還是比較低的。
第六，高齡老人第六，老年人。
老年調整是傾斜調整的主要部分。除了少數像河南、浙江這樣的地方，其他省份基本都是要求男女雙方達到去年70周歲才可以開始參加調劑。甚至上海現在也恢復了這一要求。不過調整的是不同年齡段的養老金上漲幅度不一樣，現在基本都是階梯式調整。年齡越大的老人，每個月增加的養老金越多。對於高齡老人來說，基本養老金本身就是終身的。他們退休前繳納的養老保險費，基本上已經通過領取養老金的方式償還了。現在很多都是純收益，每年都可以參與調整。與更年輕的退休人員相比，上漲的養老金更多。為了享受這部分養老金待遇，老人要好好保重身體。
最後，有兩種人有資格參加今年的養老金調整，但情況看起來比較特殊。一類是今年養老金調整前去世的老人。雖然他們身故，次月起停發養老金，但今年還是領了一點時間的養老金。1月至死亡當月，他們本應參加養老金調整。理論上，養老金調整後，這段時間增加的養老金應該支付給退休人員的家屬。
另一類是違規領取養老金的人，今年國家嚴查養老金領取，部分地區要開始清退像重復參保、一次性違規補繳後領取養老金的情況，其中違規補繳年限不能作為正常繳費年限計算養老金，領取部分要退還，且清退年限後，參加養老金調整，掛鉤調整上，今年可能要比往年增加的養老金減少很多了。另一類是違規領取養老金的人。今年國家將嚴查養老金領取情況，部分地區將開始清理重復參保、一次性違規繳費後領取養老金的情況。其中，違法繳費年限不能作為正常繳費年限計算養老金，領取的部分予以退還。退休期結束後，養老金調整和掛鉤調整可能會比往年養老金的漲幅少很多。
上一篇:2023年發養老金，1962年、1963年、1952年出生的人分別領了多少？